Телефон: +7 950 721 39 33
Связаться Старт - май 2026
Центр социальных практик
Перестаньте быть «пожарным» и «справочным бюро» для своей команды.
Начните руководить, а не тушить бесконечные кризисы.
Начните руководить, а не тушить бесконечные кризисы.
Руководителей и сотрудников НКО, которые оказывают адресную помощь детям и взрослым:
Многие НКО сталкиваются с проблемами:
- паллиативным пациентам
- в тяжёлой жизненной ситуации
- с онкологическими и другими заболеваниями
- с поведенческими расстройствами
- Отсутствие четких алгоритмов работы с семьями
- Сложности в выявлении реальных потребностей подопечных
- Эмоциональное выгорание специалистов
- Недостаток инструментов для масштабирования помощи
- Наш курс предлагает готовое решение, проверенное практикой фонда «Искорка» и адаптированное под реалии НКО
Освободите себя от хаоса.
Внедрите работающую операционную систему в вашу НКО за 3 месяца
Внедрите работающую операционную систему в вашу НКО за 3 месяца
Систематизация в НКО
Почему выбирают нас?
Потому что мы знаем, как важны результаты, которые видны сразу
-
Практика + теория = реальный результатКаждый модуль включает домашние задания с обратной связью от экспертов. Вы не просто изучаете теорию - сразу применяете знания в работе своей НКО -
Эксперты по управлению командамиОбучение ведут профессионалы с опытом от 15+ лет. Они знают, как строить сильные команды и систематизировать работу в НКО -
Готовые инструменты —
сэкономьте 20+ часовВам не придется создавать ничего с нуля. Вы получаете проверенные шаблоны, которые нужно только адаптировать под свои процессы. Экономим самое ценное - ваше время -
Поддержка после курса —
вы не остаетесь одниВход в закрытое сообщество для обмена опытом. Делимся лайфхаками, решаем сложные ситуации вместе
Фотографии с наших событий и тренингов
Что вы ПОЛУЧИТЕ за 3 месяца?
К концу программы у вас будет внедрена система НКО, включающая:
-
Карту ключевых процессов -
Понятное распределение ролей и ответственности -
Работающие регламенты -
Базу знаний, которая реально используется -
Прозрачные правила постановки задач и встреч -
План систематизации на 3 месяца вперёд
Результаты программы:
Освободите время для стратегии, развития личного бренда как руководителя, усиления позиционировании организации, коммуникации с партнёрами, масштабирования и развития НКО
Команда работает спокойнее и увереннее. Минимизируете конфликты и перекладывание ответственности
Качество работы становится стабильным и предсказуемым
Руководителю перестают задавать одни и те же вопросы и не нужно объяснять каждый раз одно и тоже
Меньше переделок, недопонимания и потери времени на «разбор полётов»
Будете готовы к усилению своего авторитета и статуса эксперта, с которым власти и бизнес выстраивают партнёрства на равных
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите доступ к уроку
"Как быстро успокоиться и прийти в себя?"
"Как быстро успокоиться и прийти в себя?"
Программа курса
Вводный модуль. Диагностика и настройка
В результате:
- Понимаете, где именно в организации возникает хаос
- Определены ключевые процессы, которые «горят» и забирают больше всего ресурсов
- Зафиксированы цели систематизации именно для вашей НКО
- Перестаёте распыляться и начинаете наводить порядок там, где это даст максимальный эффект
Фундамент: роли и ответственность
В результате:
- Создана и согласована матрица ответственности по ключевому направлению
- Роли и зоны влияния сотрудников зафиксированы и понятны всем
- Исчезают пересечения, дублирование и «слепые зоны»
- Перестаёте быть «узким горлышком» и снимаете с себя значительную часть операционки
Процессы и регламенты
В результате:
- Разработан минимум один рабочий регламент по ключевому процессу
- У команды появляется единый стандарт выполнения задач
- Процессы становятся повторяемыми и управляемыми
- Качество работы стабилизируется, а вам больше не нужно контролировать каждый шаг
База знаний НКО
В результате:
- Создана и запущена в работу база знаний
- Структура понятна всей команде
- Знания перестают «утекать» при смене сотрудников
- Руководитель экономит часы времени каждую неделю
Коммуникация и управление
В результате:
- Внедрён понятный алгоритм постановки задач
- Настроены эффективные планёрки и рабочие встречи
- Договорённости фиксируются и выполняются
- Задачи начинают делать правильно с первого раза - без постоянных напоминаний и переделок
Интеграция и план на будущее
В результате:
- Подготовлена дорожная карта систематизации на 3 месяца
- Вы понимаете, как поддерживать порядок дальше
- Система продолжает работать и развиваться без вас
ЭКСПЕРТЫ КУРСА
Программа создана командой БД "Искорка Фонд"
в рамках проекта "Центр социальных практик", при поддержке Фонда Потанина.
в рамках проекта "Центр социальных практик", при поддержке Фонда Потанина.
Миллер Асия Эльфатовна
Директор Центра социальных практик, директор по развитию.
Тренер по управленческим компетенциям и стратегиям
Тренер по управленческим компетенциям и стратегиям
- Управленческий опыт более 20 лет, управление командами 25 - 140 человек
- В благотворительности с 2020 года: прошла путь от волонтера до Директора по развитию
- Грантрайтер. Привлекла более 70 млн рублей
- Сертифицированный коуч Эриксоновского международного университета с 2019 года
- Бизнес-трекер Академии трекеров MOST c 2024 года
- Автор программ "Операционный менеджмент", "Стратегический менеджмент", "Менеджер процессов"
Закрыть
Сачко Татьяна Николаевна
Директор Благотворительного движения «Искорка Фонд»
Тренер по социальному проектированию
Тренер по социальному проектированию
- Член Российского общества детских онкологов и гематологов (РОДОГ)
- Член межведомственного координационного Совета по вопросам детской инвалидности Администрации г. Челябинска
- Член Общественной комиссии при ФКУ "Главное бюро МСЭ" по Челябинской области
- Член Челябинского союза пациентов
- Эксперт в южно-уральском гражданском форуме 18 декабря 2021 года. Кризис и непрерывная деятельность Благотворительной организации в поддержку больных детей.
- Финалист премии 2022 года "Благотворительность против рака" фонда «Подари жизнь» Онлайн-школа для родителей детей с онкогематологическими диагнозами (номинация «Качество жизни») и Диагностика для детей с онкозаболеваниями (номинация «Спасение жизни»)
- Эксперт международного Форума «СОЦИО». Опыт постпаллиативного сопровождения семей.
- Эксперт форума «Forbs-congress» - Времена не выбирают — выбирают как действовать.
- Эксперт пре-конгресс заседание, IV конгресс РОДОГ
- Эксперт международного Форума «СОЦИО». Модель сопровождения семей с жизнеугрожающим заболеванием ребенка (члена семьи)
- Победитель конкурса, в рамках проекта «формула Успеха» Научился? Поделись! Благотворительный фонд «АиФ.Доброе сердце» 2025 г.
Закрыть
Шарманова Варвара Сергеевна
Методист, администратор Центра социальных практик БД «Искорка Фонд»
В некоммерческом секторе работает с 2020 года:
- Куратор семейного ресурсного центра с 2021 по 2023г. — было оказано более 1000 услуг
- Куратор по работе с историями детей в благотворительной акции «Снеговики-добряки» — принято в акцию более 1500 историй детей
- Менеджер проекта в 4х грантах с физ.лицами и в 4х грантах в НКО
- Экспертом в Региональном конкурсе "Абилимпикс" в мае 2023г.
- Юрист с опытом работы 12 лет
- Составитель онлайн-курса «Технология сопровождения семей», организатор очной стажировки в рамках проекта ЦСП
Закрыть
Семьянинова Алина Ришатовна
Тренер Центра социальных практик, специалист по сопровождению семей, арт-терапевт
- На сопровождении более 140 семей, участвовала в обучении специалистов по сопровождению в нескольких регионах.
- Специализируется на практической работе с семьями в кризисе, выстраивании доверительных отношений, восстановлении ресурсов и адаптации к изменениям
- Соавтор онлайн-курса по сопровождению семей
- Активно занимается поддержкой специалистов помогающих профессий — как эмоциональной, так и профессиональной
Закрыть
Ерахтина Ольга Александровна
Клинический психолог
- С 2006 года в психологическом сопровождении в медицинской сфере, с 2013 года работает с семьями в теме детской онкологии
- Создаёт и реализует проекты поддержки для семей на всех этапах лечения
- Провела более 10 000 консультаций, реализовала более 20 программ социальной и психологической реабилитации, обучила более 100 волонтёров
- Разработчик реабилитационных программ для детей и их семей после онкозаболеваний
- С 2025 года — преподаватель кафедры клинической психологии ЮУРГУ
- В работе опирается на практику, личностный подход и развитие профессиональной позиции у студентов и специалистов
Закрыть
Широкова Наталья Николаевна
Руководитель проектов, фандрайзер, актриса и режиссёр
- Эксперт в сфере стратегического развития и управления некоммерческими организациями
- Специализируется на развитии партнёрств, адресной помощи, семейных и детских направлениях, а также корпоративной социальной ответственности
- Организатор мероприятий, волонтёрских программ и сообществ
- Объединяет управленческую компетентность и креативный опыт в сфере культуры и искусства, что позволяет ей создавать живые, вовлекающие и результативные социальные проекты
Закрыть
Директор Центра социальных практик, директор по развитию. Тренер по управленческим компетенциям и стратегиям
Методист, администратор Центра социальных практик БД «Искорка Фонд»
Формат обучения:
- Онлайн и уроки в записи
- Регулярная обратная связь по домашним заданиям от экспертов
- Доступ в закрытый чат, где вы сможете общаться и обмениваться опытом с коллегами
- Доступ ко всем готовым шаблонам, инструментам, инструкциям
Индивидуальная онлайн-консультация по вашему запросу, продолжительность 2 часа
130 000 р.
Длительность: 3 месяца
Доступ к записям: 3 мес.
Длительность: 3 месяца
Доступ к записям: 3 мес.
Если у вас остались вопросы, пишите!