Мы - Центр социальных практик:
- Более 35 лет помогаем семьям справится с тяжелым заболеванием ребенка (2500+ семей)
- Разработчик модели сопровождения семей с детьми в случае возникновения жизнеугрожающего заболевания
- Поддержка после обучения и помощь в внедрении методик в вашу практику
- Модель внедрена и реализуется «Искорка Фонд» с 2018 года
- Развитие систем помощи семьям в более 10 регионах РФ
Делимся технологиями, которые помогают НКО систематизировать работу, улучшить взаимодействие с семьями и сохранить мотивацию команды. Сегодня хотим поговорить про 5 сигналов, что вы берёте на себя слишком много ответственности
В работе с семьями граница ответственности редко нарушается резко
Чаще это происходит постепенно и почти незаметно
Сначала вы просто «чуть больше вовлекаетесь», потом «поддерживаете, чтобы точно получилось», а в какой-то момент ловите себя на том, что держите на себе слишком многое
1. Вы чаще напоминаете, чем семья действует сама
Вы пишете, звоните, уточняете держите в голове договорённости
Без вас процесс начинает «сыпаться»
На этом этапе кажется, что вы просто помогаете, но именно здесь начинается смещение ответственности
2. Вы заранее думаете за семью
Планируете шаги, продумываете решения, пытаетесь «подстелить соломку»
И постепенно семья всё меньше включается в самостоятельные действия
3. Вы переживаете за результат больше, чем сама семья
Вам важно, чтобы получилось, вы думаете об этом вне работы и возвращаетесь мыслями к ситуации
4. Вам сложно «отпустить» даже небольшие задачи
Проверить, уточнить, проконтролировать, кажется безопаснее, чем доверить семье самим записаться к врачу или посетить занятие
Потому что есть ощущение “если отпустить, что-то пойдёт не так”
5. Появляется усталость, которую сложно объяснить
Вроде бы объём работы не вырос, но ощущение перегруза есть
Часто это связано не с количеством задач, а с тем, что вы держите на себе больше, чем должны
В этот момент обычно возникает мысль «я просто ответственный специалист»
Когда семья меньше включается, вы берёте на себя больше, то ваша нагрузка только растёт
Важно по-другому выстроить работу:
- где чётко разделена ответственность
- где есть понятная логика процесса
- где специалист управляет процессом
Именно это позволяет снизить перегруз без потери качества помощи
Если вы узнали себя хотя бы в одном пункте, это уже сигнал, что пора менять подход в работе. Мы приглашаем вас на программу «Технология сопровождения семей»
В ней разбираются:
- этапы работы с семьёй от первого контакта до завершения
- инструменты формирования запроса и мотивации
- методы работы с сопротивлением и низкой вовлечённостью
- принципы распределения ответственности между специалистом и семьёй
Программа ориентирована на практику: участники получают не только теорию, но и рабочие инструменты, которые вы сразу применяете
Подробнее на сайте (ссылка кликабельна)
Заполняйте заявку (ссылка кликабельна)